
Digitaliser un cours
Euro App Mobility
Créé le 23 janvier 2025
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Transcriptions
La mobilité est l’opportunité pour engager tous les acteurs de la formation (référent mobilité, équipe pédagogique…) dans la conception de dispositifs innovants.
Comment les scénariser sur la plateforme ?
Faut-il également prévoir des activités synchrones (classes virtuelles) ?
Quelles activités en asynchrone : accès à des contenus écrits, des vidéos, des quiz autocorrectifs...?
Quelles ressources mettre à disposition des apprenants ?
Commencer
Digitaliser, maintenir la continuité pédagogique
Digitaliser, se former où je veux, quand je veux
Digitaliser, un enjeu majeur
digitaliser un cours
Répondre à ces questions vous aidera à concevoir la scénarisation du parcours pédagogique.
La digitalisation amène à se questionner :
Consortium Mona 2024
LE DIGITAL AU SERVICE DE LA CONTINUITÉ PÉDAGOGIQUE
Synthèse
Lancement
Évaluation du dispositif
Nous allons aborder ici le processus de digitalisation en cinq étapes. La méthode ci-dessous implique l’utilisation d’une plateforme d’apprentissage ou Learning Management System (LMS). Les cinq étapes sont les suivantes :
digitalisation d'un cours
Consortium Mona 2024
Analyse des besoins
Conception pédagogique
Implémentation
Exemple
Recenser l’ensemble des compétences que les formateurs ont prévu d'aborder durant la période de mobilité.
Exemple de matrice de plan de formation
Identification des objectifs pédagogiques
Identification du temps de formation par matière
Identification du cadre pédagogique
Identification des apprenants
L’analyse des besoins, dans la conception d’un cours en vue de dépôt sur la plateforme d’apprentissage (ou LMS) pour une mobilité longue, est l’étape initiale de notre projet.
1. l'Analyse des besoins
Compléter le tableau de l’environnement pédagogique
Le degré de technicité des supports pédagogiques (texte, vidéo, motion design…) dépendra du temps et des moyens disponibles. Mais il sera toujours indispensable de concevoir un scénario pédagogique prévoyant une alternance de différents médias et de tâches variées afin de maintenir l’attention de l’apprenant à distance.
Exemples de développement de scénario en vue d’un apprentissage asynchrone
Élaboration d’un scénario pédagogique
Un Cours asynchrone c’est quoi ?
Les différents exemples de médias pouvant être utilisés pour le distanciel asynchrone
LES TYPES DE RESSOURCES ET ACTIVITÉS pédagogiques
Une fois que les cours à digitaliser auront été identifiés avec l’équipe pédagogique, il conviendra de construire les parcours pédagogiques qui seront mis à disposition des apprentis en mobilité sur la plateforme d’apprentissage.
2. la conception pédagogique
Voir les types d'évaluation
Voir les types d'évaluation
Évaluation finale
Synthèse
Séquence 2
Séquence 1
Introduction
Étapes
Exemple de scénario pédagogique
Paramètres de suivi pédagogique
Déposer les documents sur la plateforme
-1-
-2-
3. l'Implémentation dans le LMS
Vous accompagnez l’apprenant en visioconférence en alternant vos partages d’écran afin de favoriser l’intégration de ce dernier.
Vous accompagnez l’apprenant dans sa connexion et vous le laissez explorer la plateforme.
Vous pouvez réaliser un tutoriel au format PDF ou au format vidéo permettant à l’apprenant de se connecter et de naviguer dans la plateforme.
Dans chaque LMS, il est important de bien veiller à inscrire vos apprenants aux modules que vous avez construits. Pour cela, vérifier bien les droits que vous donnez à vos apprenants.
Aide à la connexion en distanciel synchrone
Aide à la connexion en présentiel
Aide à la connexion en distanciel asynchrone
L’aide à la connexion peut se réaliser de différentes façons, elle peut être prévue en amont de la mobilité ou pendant les premiers jours de mobilité.
-2- AideR à la connexion
-1- Donner accès aux apprenants
Cette étape consiste à donner accès aux apprenants mais également à vérifier si tout se passe bien.
4. le lancement
Niveau d’achèvement
Temps de connexion
Nombre de connexions
après la mobilité
pendant la mobilité
Il est important d’évaluer le dispositif mis en place afin d’apporter des remédiations si nécessaire. Il existe différents procédés d’évaluation.
Avant la mobilité
En plus des données qui auront été traitées durant la mobilité, il est possible de réaliser un entretien feedback avec l’apprenant pour évaluer la manière dont il s’est approprié la plateforme.
Il est recommandé de relever les données de connexion des apprenants pendant la mobilité.Cela permettra de relancer les utilisateurs de la plateforme si les données sont anormalement basses.
Vous pouvez faire des tests au sein d’une classe d’apprenants ayant des niveaux similaires. Voici un exemple de barème pouvant montrer la satisfaction et l’insatisfaction des apprenants.
5. L’évaluation du dispositif
Pour aller plus loin...
étape n°4 : Lancement
étape n°5 : évaluation du dispositif
étape n°3 : Implémentation dans le lms
étape n°2 : Conception pédagogique
étape n°1 : Analyse des besoins
A chaque étape du projet de digitalisation d’un cours interviennent un ou plusieurs acteurs.
Synthèse : Les acteurs d’un projet de digitalisation
Référent mobilité Formateur
Ingénieur pédagogique
Administrateur du LMS
Consulter les apprenants pour obtenir un retour du dispositif
Analyser les différentes données : nombre de connexions, temps de connexion, nombre de tentatives, résultats aux devoirs, achèvement des activités
Besoin
Acteurs
étape n°5 : évaluation du dispositif
Et du cours en présentiel (nécessairement synchrone)
2.1 un Cours asynchrone c’est quoi ?
On distingue le cours en asynchone du cours en distanciel synchrone (c’est-à-dire la classe virtuelle)
Un cours en asynchrone, c'est un cours en distanciel où un apprenant réalise des activités pédagogiques selon un scénario préparé en amont par le formateur sur une plateforme d'apprentissage.
DISCIPLINE
30H 16H 12H (Dispensé) 6H
Temps de formation durant la mobilité
Nom du formateur
XX XX XX XX XX
XX XX
DUPONT Thomas Maintenance des véhicules 10/01 10/03 Terminale Canada Dispensé d'anglais
Pratique professionnelle Mathématiques Sciences Physiques Lettres-Histoire Anglais Éducation Physique et Sportive
CADRE PÉDAGOGIQUE Responsable pédagogique Coordinateur pédagogique
GÉNÉRAL NOM Prénom Domaine Départ Fin Classe Pays Autres
T4
T2
T3
T4'
T3'
Si échec
Si échec
T2'
Si échec
T5
T1
Elle permet à l'apprenant de choisir l’ordre dans lequel il souhaite réaliser ses tâches (autodirection).
• Scénarisation libre :
Si réussite
Si échec
T2'
T3
T2
T1
Elle consiste à proposer à l’apprenant des moments de remédiation ou de révision de prérequis. Il est nécessaire de maîtriser les différentes notions pour pouvoir avancer à la tâche suivante.
Elle consiste à suivre la ligne directrice d’un objectif pédagogique.
• Scénarisation personnalisée :
T3
T2
T1
• Scénarisation linéaire :
Vous trouverez ci-dessous différents exemples de scénarisation possibles. Nous présenterons ici les scénarios sous forme de schémas fléchés, chacune des tâches étant représentées par un cercle.
2.5 Exemples de développement de scénario en vue d’un apprentissage asynchrone
Voir les types d'évaluation
Tâches dans lesquelles l’apprenant est évalué en fonction des objectis
- Documents audio
- Supports de cours
- Ressources fournies par le formateur
- Capsules vidéo
- Activités collaboratives
- Activités ludiques
- Recherche de ressources sur Internet
- Exercices autocorrectifs
Les activités d’évaluation
Les activités d’apprentissage
Les ressources et supports pédagogiques
Il existe trois grandes familles de tâches en ingénierie pédagogique.
2.3 Les types de ressources et activités pédagogiques
Référent mobilité Formateur
Équipe pédagogique Ingénieur pédagogique
Établir le cahier des charges
Lister les capacités, connaissances, compétences sur les bases du référentiel
Planifier le temps de mobilité
Quantifier le temps de formation par matière
Identifier les formateurs et personnels pédagogiques
Identifier les apprenants
Besoin
Acteurs
étape n°1 : Analyse du besoin
Déposer les documents en respectant l’ordre du scénario pédagogique.
Déposer peu de documents un excès de documents peut favoriser un décrochage.
Déposer les documents en réfléchissant aux paramétrages de suivi pédagogique (voir l’axe suivant).
Nommer les documents de façon à pouvoir les différencier.
Pour cela, il est important de suivre les consignes suivantes :
L’étape suivante n’est pas la plus compliquée mais reste une des plus importantes. Si elle est mal conçue, l’apprenant risque de ne pas s’approprier l’outil d’apprentissage, ce qui peut être source de décrochage.
3.1. Déposer les documents sur la plateforme
Autre
Approprié
Passable
Non approprié
Les apprenants réalisent les tâches pédagogiques
Les apprenants réussissent les évaluations
Les apprenants naviguent dans le module
Les apprenants se connectent au module
exemple d'évaluation de dispositif
Référent mobilité Formateur
Équipe pédagogique Ingénieur pédagogique
Administrateur du LMS
Construire la plateforme selon les grands axes du scénario global
Concevoir le scénario détaillé
Concevoir le scénario global
Besoin
Acteurs
étape n°2 : Conception pédagogique
Formateur
Ingénieur pédagogique
Administrateur du LMS
Donner les accès aux apprenants
Besoin
Acteurs
étape n°4 : lancement
Formateur
Ingénieur pédagogique
Administrateur du LMS
Déposer les différentes ressources sur la plateforme Vérifier l’accès à l’aide des différents profils (apprenant, formateur) et sur les différentes technologies (smartphone, tablette, ordinateur)
Déposer les différentes ressources sur la plateforme
Besoin
Acteurs
étape n°3 : implémentation
Il faut que l’apprenant obtienne une note
- à un test
- supérieure à 7,5/10
- inférieure à 5
Condition de date
Achèvement de note
Condition de données utilisateurs
Condition de note
Achèvement d’affichage
Nom, prénom, classe, groupe, niveau…
- ouvre un fichier
- effectue une tâche.
Il faut que l’apprenant
- obtienne une note,
- que celle-ci soit supérieure à 7,5/10 par exemple
Il faut que l’apprenant
- Avant le 15/02 à 7h00
- Après le 15/02 à 7h00
- Entre le 15/02 à 7h00 et le 20/02 à 17h00
Exemple : Il faut que l’apprenant réalise une tâche
Les restrictions d’activité
Elles permettent de bloquer l’accès aux apprenants sous condition :
Les paramètres d’achèvement
Ils s’activent sous condition, après réalisation, ou non, d’une activité.
La plateforme d’apprentissage propose généralement des fonctionnalités pertinentes qui permettent d’effectuer le suivi des apprenants durant leur mobilité.Pour cela, on peut mettre en place différents paramètres.
3.2. Paramètres de suivi pédagogique
Exemple de scénario pédagogique
5. Les méthodes d'évaluation
4. Les modalités d’interaction
Organisation des séquences ou des modules (introduction, activités, évaluations, synthèse)
Supports et ressources pédagogiques nécessaires (vidéos, textes, quiz, etc.)
Comment les apprenants interagissent avec le contenu, entre eux ou avec le formateur (autonomie, collaboration, etc.)
Comment les acquis sont mesurés (évaluations formatives ou sommatives)
3. Les ressources
Compétences ou connaissances que les apprenants doivent acquérir
2. Le déroulement
1. Les objectifs
Il structure l'apprentissage en précisant les éléments suivants :
Dans un contexte de cours en ligne asynchrone, le scénario pédagogique est essentiel pour garantir un parcours d’apprentissage fluide et autonome, tenant compte des spécificités d’un apprentissage à distance.
Un scénario pédagogique est un document ou une planification détaillée qui décrit les étapes, les activités, les ressources et les méthodes utilisées pour atteindre des objectifs pédagogiques spécifiques dans le cadre d'une formation ou d'un cours.
2.4 Élaboration d’un scénario pédagogique
jeux
quiz
motion design
animation dessinée
diaporama SONORISÉ
vidéo
image
Texte
2.2 Les différents exemples de médias pouvant être utilisés pour le distanciel asynchrone